동체육회 규정

동체육회 규정

제정  2022. 02. 17.

제1장  총   칙

제1조(근거 및 명칭) ① 이 규정은 안산시체육회(이하 “체육회”라 한다) 정관 제6조제1항 및 제35조에 따라 체육회의 회원단체인 동체육회의 조직 및 운영에 관한 사항을 정한다.

② 동체육회는 해당 동명을 포함하여 ‘○○○체육회’로 명칭을 정해야 한다.

제2조(목적 및 지위) ① 동체육회는 지역사회 체육 진흥을 위한 다양한 활동을 전개함으로써 지역주민의 건강과 체력증진, 여가선용 및 복지향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다.

② 동체육회는 해당 동의 체육을 소관 하는 유일한 단체로서 해당 동을 대표한다.

제3조(소재지) 동체육회의 사무소는 각 해당 동에 두는 것을 원칙으로 한다.

제4조(사업) 동체육회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업과 활동을 수행한다.

1. 동체육 사업 활동에 대한 지도 및 지원

2. 동 내 각종 종합체육대회의 개최 및 교류

3. 체육회가 개최하는 각종 대회의 참가 및 체육회가 승인한 사업의 주최주관

4. 동 내 등록팀 및 동호인 조직 육성 지원

5. 동 내 생활체육 프로그램 개발ㆍ보급

6. 그 밖의 지역 체육진흥 및 동체육회의 목적달성에 필요한 사업

제２장  조   직

제5조(조직) ①동체육회는 해당 지역에 거주 또는 연고하는 자 중 체육에 관한 이해와 경험이 풍부하고 지역체육 진흥에 참여하고자 하는 자로 구성한다.

② 동체육회는 이사회의 의결을 거쳐 제4조의 목적사업 수행을 위하여 등록팀 및 동호인조직을 회원으로 둘 수 있으며, 운영에 필요한 사항은 별도로 정한다.

제6조(권리와 의무) 동체육회의 체육회에 대한 권리와 의무는 체육회 정관 제8조를 준용한다.

제7조(관리단체의 지정) ① 체육회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당될 때에는 이사회의 의결을 거쳐 동체육회를 관리단체로 지정할 수 있다.

1. 체육회의 정관 등 제규정의 중대한 위반

2. 체육회의 지시사항의 중대한 위반

3. 60일 이상 동체육회장의 궐위 또는 사고

4. 동체육회와 관련한 각종 분쟁

5. 재정악화 등 기타 사유로 정상적인 사업수행 불가

② 관리단체로 지정된 동체육회의 임원은 관리단체로 지정된 날로 그 직에서 즉시 해임된다.

③ 관리단체로 지정된 동체육회는 체육회의 대의원총회(이하 “총회”라 한다) 개최시 재적대의원 수에는 포함되나 출석대의원 수에는 포함되지 않으며, 의결권도 행사할 수 없다.

④ 관리단체 운영에 관한 사항은 체육회의「관리단체운영규정」을 준용한다.

제8조(회비의 납부) 동체육회는 체육회 정관 제8조에 따른 연회비를 체육회가 정기총회를 개최하기 10일 전까지 납부하여야 한다.

제3장  총   회

제9조(총회의 구성 및 기능) ① 동체육회의 총회는 다음 각 호의 대의원으로 구성한다.

1. 동체육회에 가입한 등록팀 및 동호인조직의 장

2. 동체육회 산하 위원회의 장

② 동체육회는 제1항의 대의원 또는 그 대리인으로 총회를 구성한다.

③ 제1항의 대의원이 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우에는 부회장(부위원장) 중 대리인을 지명하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 해당 총회 에서만 대의원과 동일한 권한을 가진다.

④ 제3항에 따라 대리인을 지명하는 경우에는 총회 3일 전까지 동체육회에 서면(전자문서를 포함한다)으로 그 사실을 통보하여야 한다.

⑤ 동체육회의 임원은 대의원 및 대의원의 대리인이 될 수 없다.

⑥ 동체육회의 총회는 다음 사항을 의결한다.

1. 동체육회의 정관 변경에 관한 사항

2. 동체육회 임원의 해임에 관한 사항

3. 기타 중요사항

제10조(총회의 소집) ① 동체육회의 정기총회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 동체육회의 장(이하 “회장”이라 한다)이 소집한다.

② 동체육회의 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 15일 이내에 회장이 소집하여야 한다.

1. 회장이 필요하다고 인정하는 때

2. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

3. 재적대의원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

4. 제25조제4항제4호에 따라 감사가 소집을 요구한 때

③ 제2항제2호부터 제4호까지의 규정에도 불구하고 회장이 정당한 사유 없이 15일 이내에 총회를 소집하지 아니한 때에는 소집을 요구한 이사나 대의원 및 감사가 체육회의 승인을 받아 총회를 소집할 수 있다.

④ 총회의 소집은 개최 7일전까지 안건ㆍ일시 및 장소를 명기하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 대의원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

⑤ 총회는 통지된 안건만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건에 대하여도 상정하여 의결할 수 있다.

⑥ 총회는 대면회의를 원칙으로 한다. 다만, 감염병 또는 천재지변 등 특별한 사정으로 대면회의 실시가 어려울 경우 원격통신수단 또는 서면결의서 제출 등의 방식으로 심의·의결할 수 있으며, 이에 필요한 사항은 별도로 정한다. 이 경우 비공개 또는 무기명 투표가 필요한 안건은 의결할 수 없다.

제11조(의장) ① 총회의 의장은 회장이 된다. 다만, 회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 회장이 부회장 선임 시 정한 순서 또는 정한 순서가 없을 경우 부회장 중 연장자 순으로 의장이 된다.

② 제10조제3항에 따라 소집된 총회의 경우에는 해당 총회의 소집을 요구한 이사, 대의원 또는 감사 중 연장자가 총회의 소집권자가 되고, 출석대의원 중에서 의장을 선출한다.

제12조(의사 및 의결정족수) 총회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적대의원의 과반수 출석으로 개회하고, 출석대의원의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다.

제13조(총회의결 제척사유) 의장 또는 대의원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원의 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 자신과 동체육회의 이해가 상반될 때

제14조(임원의 불신임) ① 총회는 동체육회의 임원에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임을 의결할 수 있다.

② 제1항에 따라 임원 전원을 해임할 경우에는 임원의 임기 경과와 관계없이 해임할 수 있으며, 일부 임원을 해임할 경우에는 해당 임원이 선출된 날부터 만 1년이 경과하여야 한다.

③ 해임안은 재적대의원의 과반수 찬성으로 발의되고, 재적대의원의 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

④ 해임안이 의결되었을 때에는 해당 임원은 즉시 해임된다.

제15조(총회의 운영) 이 규정 외 동체육회의 총회 운영에 필요한 사항은 체육회 정관을 준용한다.

제4장  이 사 회

제16조(이사회의 구성 및 기능) ① 동체육회의 이사회는 회장, 부회장 및 이사로 구성한다.

② 동체육회의 이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.

1. 사업계획 및 예산에 관한 사항

2. 사업결과 및 결산에 관한 사항

3. 규정의 제정 및 개정

4. 기본재산의 편입 및 처분에 관한 사항

5. 각종 위원회의 설치 및 운영에 관한 사항

6. 등록팀 및 동호인조직의 회원가입 또는 제명

7. 총회에서 위임받은 사항

8. 총회 안건 상정에 관한 사항

9. 기타 중요사항

제17조(이사회의 소집) ① 회장은 필요에 따라 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

② 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의 5일 전까지 안건・일시・장소를 명시하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

③ 회장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수가 회의목적을 제시하고 소집을 요구한 때

2. 제25조제4항제4호에 따라 감사가 소집을 요구한 때

④ 제3항에도 불구하고 이사회가 소집되지 않은 경우, 소집을 요구한 이사 또는 감사가 이사회를 소집할 수 있다. 다만. 이사가 이사회를 소집한 경우에는 이사 중 연장자가 이사회의 소집권자가 되고, 이사 중 연장자의 사회로 출석이사 중에서 의장을 선출한다.

⑤ 이사회는 미리 통지된 안건만 의결할 수 있다. 다만, 출석이사 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건을 상정하여 의결할 수 있다.

⑥ 이사는 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항 등으로 자신과 동체육회의 이해가 상반될 때는 그 의결에 참여하지 못한다.

제18조(의사 및 의결정족수) 이사회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다.

제19조(긴급한 업무의 처리) ① 회장은 이사회의 의결사항 중 그 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정할 때에는 이사회의 결의 없이 이를 집행할 수 있다. 다만, 회장은 차기 이사회에 이를 보고하여 승인을 받아야 한다.

② 회장은 회의에 올리고자하는 내용이 경미하거나 긴급하다고 인정 될 때에는 서면결의로서 이사회의 의결을 대신할 수 있다. 다만, 재적이사 과반수가 정식으로 이사회에 회부할 것을 요구할 때는 이에 따라야한다.

제5장  임   원

제20조(임원) ① 동체육회는 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1인

2. 부회장 9인 이내

3. 이사 10인 이상 35인 이내(회장, 부회장 포함)

4. 감사 1인 이상  2인 이내

② 제1항제3호에서 정한 이사 수의 상한은 총회 의결로 10명 이하의 범위내에서 증원할 수 있다.

③ 동체육회의 임원은 해당 동체육회에서 다른 임원의 직위를 겸직할 수 없다.

제21조(임원의 선임) ① 회장은 해당 동행정복지센터의 동장이 추천하고 체육회가 인준한다.

② 회장은 구비서류를 갖추어 체육회의 인준을 받아 취임하며, 인준 후에 임원의 결격 및 기타 사유가 드러나 인준에 하자가 있는 경우 체육회는 직권으로 인준을 취소 또는 철회할 수 있다.

③ 체육회는 회장의 구비서류가 갖추어지지 않은 경우에는 인준할 수 없으며, 필요한 경우 관계기관에 신원사항을 조회할 수 있다.

④ 임원은 회장이 선임한다.

제22조(선거의 중립성) ① 동체육회의 임직원은 대한체육회의 회장선거, 회원종목단체, 시·도체육회, 시·도종목단체 시·군·구체육회, 시·군·구종목단체 등 체육단체의 선거와 관련하여 부당한 영향력을 행사하거나 기타 선거결과에 영향을 미치는 행위를 해서는 아니 되며, 대한체육회, 회원종목단체, 시·도체육회, 시·도종목단체 시·군·구체육회, 시·군·구종목단체의 다른 임·직원, 대의원, 선거인 등에 대하여 이러한 행위를 하도록 요구하거나, 이에 따른 보상 또는 보복으로서 이익 또는 불이익을 약속해서는 아니 된다.

② 동체육회의 임·직원이 제1항을 위반하는 경우 재적이사 3분의 1 또는 재적대의원 4분의 1의 동의로 관련자에 대한 징계를 체육회에 요구할 수 있다, 이 경우 체육회는 특별한 사유가 없는 한 관련자를 징계하여야 한다.

제23조(회장의 사고 또는 궐위시 직무대행) ① 회장이 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 회장이 지명한 부회장 또는 부회장 중 연장자 순으로 직무를 대행하며, 부회장이 없을 경우 이사 중 연장자 순으로 직무를 대행한다.

② 회장이 궐위된 경우에 제1항에 따른 사람이 체육회의 인준을 받아 직무를 대행하며, 궐위된 날로부터 잔여임기가 1년 이상인 경우에는 60일 이내에 회장을 새로 선임하여야 하며, 1년 미만인 경우에는 그러하지 아니한다.

③ 제1항에 따른 직무대행자는 통상적 사무를 수행하며, 정책의 전환, 인사의 이동 등 현상유지의 범위를 벗어난 사무를 처리할 수 없으나 긴급한 사안인 경우에는 이사회 의결로 처리할 수 있다.

제24조(동일인의 겸직제한) ① 동일인이 다른 동체육회의 대의원 또는 임원을 겸할 수 없다.

② 동일인이 다른 동체육회의 회장이 되려는 경우에는 현재 소속 동체육회의 임원직을 사임하여야 한다.

③ 동체육회의 임원 중 회계감사는 다른 동체육회의 감사를 겸임할 수 있다.

제25조(임원의 직무) ① 회장은 동체육회를 대표하고 그 업무를 총괄한다.

② 부회장은 회장을 보좌하고, 회장이 궐위되거나 사고로 인하여 직무수행이 곤란할 때 회장의 직무를 대행한다.

③ 이사는 이사회를 구성하고 이사회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결하며, 이사회 또는 회장으로부터 위임한 사항을 처리한다.

④ 감사의 직무는 다음 각 호와 같다.

1. 동체육회의 재산상황을 감사하는 일

2. 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 일

3. 재산상황 또는 업무집행에 관하여 부정 또는 부당한 것이 있음을 발견할 때에는 이를 이사회, 총회 또는 체육회에 보고하는 일

4. 제3호의 보고를 하기 위하여 이사회 또는 총회를 소집하는 일

⑤ 동체육회의 임원이 동체육회의 운영과 관련된 범죄사실로 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다. 다만, 다음 각 호의 경우는 그러하지 아니한다.

1. 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우

2. 약식명령이 청구된 경우

3. 과실범으로 기소된 경우

⑥ 동체육회의 임원이 동체육회(대한체육회, 회원종목단체, 시·도체육회, 시·도종목단체, 시·군·구종목단체, 읍·면·동체육회를 포함한다)운영과 관련된 비위의 사실로 체육회의 감사처분을 받아 징계절차가 진행 중인 경우 그 직무가 정지된다.

⑦ 동체육회의 임원이 해당 단체의 운영 이외의 범죄사실로 구속되었을 경우 그 직무가 정지된다.

⑧ 동체육회의 임원으로서 체육회의 임원이 된 자가 해당 단체에서 직무가 정지되었을 경우 체육회 임원으로서의 직무도 당연 정지된다.

제26조(임원의 보수) 회장을 비롯한 비상근 임원에게는 보수 또는 급여성 경비를 지급하지 아니한다. 다만, 업무 수행에 필요한 최소한의 경비는 구체적인 사용목적을 명시하여 실비로 지급할 수 있다.

제27조(임원의 임기) ① 회장, 부회장을 포함한 이사의 임기는 4년으로 하고, 감사의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있다.

② 제1항에도 불구하고 동체육회의 임원은 체육회 스포츠공정위원회의 결정에 따라 임원연임 횟수 제한의 예외를 인정받을 수 있다.

③ 제1항에 따른 회장의 임기 횟수 제한을 산정할 때에는 회장 외의 다른 임원으로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.

④ 제1항에 따라 부회장의 임기 횟수 제한을 산정할 때에는 회장으로 활동한 기간은 포함하나 이사 및 감사로 활동한 기간은 포함하지 않는다.

⑤ 제1항에 따라 이사 및 감사의 임기 횟수 제한을 산정할 때에는 회장 및 부회장으로 활동한 기간을 포함한다.

④ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고, 임원 수가 증원되어 선임된 임원의 임기는 다른 임원의 잔여기간으로 한다.

제28조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 동체육회의 임원이 될 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자(회장으로 한정한다)

2.「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 국민체육진흥법 제2조제9호가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도ㆍ시군구 종목단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 사람

4. 국민체육진흥법 제2조제9호가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도ㆍ시군구 종목단체가 주최ㆍ주관하는 경기의 결과에 영향을 미치는 승부조작에 가담하여「형법」제314조 및「국민체육진흥법」제47조부터 제48조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 사람

5. 국민체육진흥법 제2조제9호가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도ㆍ시군구 종목단체에서 재직중에 다음 각 목 어느 하나에 해당되는 사람

가. 폭력 및 성폭력 등 성 관련 비위로 자격정지 이상의 징계 처분을 받은 사람

나. 승부조작, 편파판정, 횡령ㆍ배임으로 자격정지 1년 이상의 징계처분을 받은 사람

다. 자격정지 이상의 징계처분을 받고 그 기간이 종료되지 아니한 사람

② 회장의 친족(「민법」제777조에 따른 친족을 말한다)은 임원이 될 수 없다.

③ 국회의원, 지방자치단체장, 지방의회의원은 임원이 될 수 없다.

제29조(임원의 사임 및 해임) ① 회장을 제외한 임원이 사임할 경우에는 회장 또는 그 직무대행자에게 사직서를 제출하여야 하며, 회장이 사임할 경우에는 사무국에 사직서를 제출해야 한다. 임원이 사직서를 제출한 경우에는 제출과 동시에 사임한 것으로 본다.

② 동체육회 규정 제7조제1항에 따라 동체육회가 관리단체로 지정된 경우에는 지정 즉시 해당 단체의 임원은 해임된다.

③ 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연히 퇴임한 것으로 본다.

1. 제21조제2항에 따라 인준이 취소 또는 철회된 사람

2. 제28조제1항부터 제3항까지의 규정에 해당하거나 선임 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때

3. 동체육회 회원단체의 임원 또는 체육단체를 대표하는 사람이 해당 단체에서 해임되거나 사임하는 경우

제6장  각 종 위원회

제30조(각종 위원회의 설치) ① 동체육회는 사업수행과 목적 달성을 위하여 이사회의 자문기구로 학교체육위원회, 생활체육위원회 등 각종 위원회를 설치한다.

② 동체육회는 필요에 따라 이사회의 의결로 제1항 이외의 위원회를 설치할 수 있다.

③ 위원회의 위원은 3명 이상 7명 이하(위원장, 부위원장 포함)로 구성하여야 한다.

④ 위원회 위원은 다른 위원회 위원을 겸임할 수 없다.

제31조(스포츠공정위원회) ① 동체육회는 해당 단체의 제규정 관리, 포상 또는 징계 등에 관한 사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 스포츠공정위원회를 설치한다.

② 스포츠공정위원회의 위원은 다음 각 호의 요건을 고려하여 회장이 위촉하되, 위원장은 위원 중 호선한다.

1. 법학자, 법조인 등 법률업무 종사자

2. 스포츠 관련 분야 학문을 전공하고 대학이나 연구기관 등에서 근무한 경력이 있는 사람

3. 스포츠 분야에서 10년 이상 종사한 경력이 있는 사람

4. 인권 분야에서 활동한 경력이 있는 사람

③ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 스포츠공정위원회의 위원이 될 수 없다.

1. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 종목단체로부터 징계를 받은 적이 있는 사람

2. 체육회 관계단체에서 임·직원인 사람

④ 이 밖에 동체육회 스포츠공정위원회의 구성 및 운영에 관한 사항은 체육회 정관 및 ‘스포츠공정위원회규정’에 따라 동체육회가 별도로 정한다.

제32조(위원회의 운영 등) ① 제28조에 따른 임원의 결격사유에 해당하는 자는 동체육회에 설치하는 제30조 및 제31조의 위원회의 위원이 될 수 없다.

② 위원회의 위원에게는 보수 ㆍ 급여성 경비를 지급하지 아니한다. 다만, 업무 수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.

제7장  재산 및 회계

제33조(재산의 구분) ① 동체육회의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분하며 다음 각 호에 해당하는 재산은 기본재산으로 한다.

1. 설립당시 기본재산으로 출연한 재산

2. 부동산

3. 기   금

4. 운영재산 중 이사회의 의결로 기본재산에 편입되는 재산

5. 이익잉여금 중 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입되는 재산

② 제1항 각 호 이외의 재산은 운영재산으로 한다.

③ 기부금품의 사용용도는 기부하는 자의 지정에 따른다. 다만, 지정이 없을 경우에는 동체육회가 정한다.

제34조(재원) 동체육회가 제4조의 사업을 수행하거나 동체육회의 운영을 하기 위해 지출하는 경비의 재원은 다음과 같다.

1. 등록팀 및 동호인조직의 회비

2. 기본재산으로부터 생기는 과실금

3. 기부금 및 찬조금

4. 사업수익금

5. 국가 및 지방자치단체의 보조금

6. 공공단체의 지원금·보조금

7. 기타 수입금

제35조(잉여금의 처리) 동체육회의 매 회계연도 결산상 잉여금은 다음 순으로 처리한다.

1. 이월결손금의 보전

2. 차기 회계연도 목적사업비로 이월

3. 기본재산으로 편입시키기 위한 적립

제36조(재산의 관리) ① 동체육회는 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환 또는 담보로 제공하거나, 재정적ㆍ업무적 부담이나 권리를 포기하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 체육회의 승인을 받아야 한다.

② 동체육회가 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 동체육회의 재산으로 편입 조치하여야 한다.

③ 동체육회의 재산관리에 있어 이 규정에 정한 사항 이외의 것은「국유재산법」및「물품관리법」의 일반적인 관리의무 규정을 준용한다.

제37조(재산의 대여 및 사용) 동체육회의 재산은 국가, 지방자치단체 또는 공공단체를 제외한 다음 각 호에 해당하는 사람에게 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없으며, 그 외의 사람에 대해서도 적절한 대가 없이는 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

1. 대한체육회, 회원종목단체, 시·도체육회, 시·도종목단체, 시·군·구체육회, 시·군·구종목단체, 읍·면·동체육회의 임직원

2. 동체육회의 임직원과「민법」제777조의 규정에 정한 친족관계에 있는 사람 또는 이에 해당하는 사람이 임원으로 있는 법인(비법인 단체를 포함한다)

3. 기타 대한체육회, 회원종목단체, 시·도체육회, 시·도종목단체, 시·군·구체육회 및 시·군·구종목단체, 읍·면·동체육회 등과 재산상 이해관계가 있는 사람

제38조(회계연도) 동체육회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제39조(예산 편성 및 결산) ① 동체육회는 매 회계연도 시작 전 사업계획과 예산안을 편성하여 이사회의 승인을 받아야 하며, 중요 사업계획 및 예산을 변경하고자 할 때에도 이사회의 승인을 받아야 한다.

② 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 결산서를 작성하여 이사회 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

③ 동체육회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 회장이 결산서(재산증감사유서와 감사의 의견서를 첨부하여야 한다)를 작성하여 홈페이지 등에 게재하여야 한다.

제40조(회계감사 등) ① 동체육회의 회계감사는 연 1회 실시한다.

② 동체육회의 회계처리는 복식부기를 원칙으로 하고, 재산 및 회계에 관한 필요한 사항은 체육회의 규정을 준용하여 동체육회가 별도로 정한다.

제41조(체육회의 감사ㆍ징계 등) ① 체육회가 필요하다고 인정할 때에는 동체육회에 대하여 조직운영, 사업 및 회계 등 전반에 관하여 조사·감사할 수 있다.

② 체육회는 제1항에 따라 조사·감사한 결과 업무와 관련하여 위법 또는 부당한 사실이 있다고 밝혀지면 체육회는 관계법령 및 규정에 따라 동체육회와 관계자에 대해 징계처분 또는 시정조치를 하거나 해당 단체에 이를 요구할 수 있다. 이 경우 동체육회는 체육회의 징계요구를 따라야 한다.

③ 제2항에 따른 체육회의 조사·감사 및 징계 요구는 대한체육회의 [감사규정]과 체육회의 [스포츠공정위원회규정]에 따른다.

제8장  사 무 국

제42조(사무국) ① 동체육회는 사무국 및 직원을  둘 수 있다.

② 회장을 제외한 임원(감사를 제외한다)은 사무국 운영과 관련하여 직원이 위법 또는 부당하게 사무를 처리한 사실이 확인되지 않거나 이사회의 의결이 없는 한 사무국의 통상적인 사무에 대하여 관여할 수 없다.

③ 동체육회는 임원의 친족을 사무국 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임원 취임 전 사무국 직원으로 채용된 자는 예외로 한다.

④ 직원은 법령 및 인사 규정에 의하지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 면직되지 아니한다.

제43조(사무국의 운영 등) 동체육회는 사무국의 구성, 인사 및 복무 등에 관해 필요한 사항은 체육회의 규정을 준용하여 별도로 정하여야 하며, 아래 각 호의 내용을 포함하여야 한다. 다만, 별도의 규정 제정 전에 발생한 사안에 대해서는 체육회 규정을 준용하여 처리한다.

1. 사무국 직원 인사에 관한 사항

가. 직원의 신분보장

나. 외부 인사 3인 이상이 포함된 5인 이상 7인 이내의 인사위원회 구성

다. 채용시 공개채용 원칙 및 체육인 출신에 대한 기회제공

라. 형사사건으로 기소된 직원에 대한 직위해제

2. 모든 기록물의 전자적 관리 및 보존에 관한 사항

제9장  보   칙

제44조(규정변경) ① 동체육회의 정관을 변경할 때에는 이사회 의결 또는 재적대의원 3분의 1이상의 찬성으로 발의하여 출석대의원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 체육회에 승인을 받아야 한다.

② 동체육회의 정관은 체육회의 승인을 받은 날로부터 유효하며, 이를 변경할 때에도 이와 같다.

③ 체육회가 동체육회의 정관을 보고받은 후 이에 대한 개ㆍ수정 및 삽입이 필요하다고 판단할 때는 이에 대한 반영을 요구할 수 있으며, 동체육회는 이에 따라야 한다.

제45조(규정 제·개정 등) ① 동체육회는 이 규정에 따라 해당 동체육회의 정관을 제·개정하여야 한다.

② 제1항 이외에 해당 동체육회의 운영 등에 관한 필요한 사항은 이사회 의결을 거쳐 규정을 제정 및 개정한다.

③ 동체육회의 규정(사무국 관련 규정 포함)은 홈페이지 등을 통해 공개하여야 한다.

제46조(규정의 해석)  ① 이 규정은 동체육회의 정관에 우선하며, 동체육회의 정관을 이 규정에 맞게 변경하지 아니하여 동체육회의 정관과 이 규정이 상이할 경우에는 반드시 이 규정을 따라야 한다.

② 동체육회가 체육회 정관, 이 규정 및 기타 규정을 준용할 수 없거나 해석이 불분명한 사항은 체육회가 정한 바에 따른다.

제47조(제한사항) 동체육회가 체육회 정관 및 제규정과 지시사항을 이행하지 않은 경우 체육회는 제6조에서 정한 권리사항을 제한하거나 체육회의 지원금 또는 지원 사항을 중단, 회수, 감액 등의 불이익 처분을 할 수 있다.

제48조(경영공시) ① 동체육회는 경영의 투명성을 위하여 경영에 관한 중요 정보를 일반국민이 알 수 있도록 공시하여야 한다.

② 제1항의 공시항목은 이사회 및 총회 회의록, 예산집행내역, 외부평가, 감사결과와 그 외 회장이 정한 것으로 한다.

부  칙 〈2022. 02. 17.〉

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 규정 시행 당시 임원의 임기는 제27조제1항에도 불구하고 2022년 12월 31일까지로 한다.